L’assurance santé internationale : un complément essentiel 

Une assurance santé internationale vient compléter la couverture de la CFE, en palliant à ses limites.

Qu’est-ce qu’une assurance santé internationale ?

C’est une couverture adaptée à votre pays de résidence. Contrairement à la CFE, une assurance santé internationale tient compte des coûts réels des soins dans votre pays d’accueil. Que vous viviez dans un pays où les soins sont coûteux ou difficile d’accès, cette couverture assure des remboursements adaptés et un accès aux établissements privés.

L’assurance santé internationale permet une prise en charge immédiate, ou des remboursements rapides. En effet, les assurances santé internationales fonctionnent souvent avec un réseau de tiers payant, permettant d’éviter l’avance des frais médicaux. Lorsque le tiers payant n’est pas disponible, leur système de de demande de prise en charge dématérialisée assure un remboursement très rapide.

Concernant les services et les garanties, l’assurance santé internationale est très complète et flexible.

Les plans sont personnalisables selon vos besoins et votre budget, vous permettant d’ajouter ou de retirer des options comme les soins dentaires et optiques, la maternité, ou le rapatriement médical d’urgence.  Les niveaux de remboursement sont eux adaptés au coût de la santé dans votre pays d’accueil.

Une assurance santé internationale offre donc un niveau de remboursement bien supérieur à la CFE. Son association à la CFE est possible mais pas obligatoire. Vous pouvez la souscrire seule.

Comment choisir une assurance santé internationale complémentaire ?

Lorsque vous choisissez une assurance santé internationale pour compléter la CFE, soyez vigilant. En effet, tous les contrats ne se valent pas.

Dans un premier temps, renseignez-vous sur le coût de la santé et son fonctionnement dans votre pays d’accueil. Vous saurez ainsi vers quel niveau de couverture vous diriger.

Ensuite, déterminez vos besoins. Avez-vous des besoins en optique, dentaire, maternité, rapatriement ?

Puis comparez les contrats parmi ceux qui répondent à vos besoins et offrent des niveaux de couverture suffisants.

Attention aux plafonds de remboursement et aux différentes franchises. Certains contrats plafonnent les remboursements sur certaines garanties. Concernant les franchises, il s’agit de la part que vous devrez prendre en charge avant que l’assureur n’intervienne. Soyez donc vigilants, car un tarif bas cache souvent une franchise élevée.

Compléter la CFE avec une assurance santé internationale assure une couverture globale, personnalisée et adaptée à vos besoins. Que vous soyez résident à long terme ou court terme à l’étranger, cette solution vous permet de bénéficier des meilleurs soins, où que vous soyez même en France.

Agoraexpat est spécialisé en assurances santé internationales et propose des contrats que vous pouvez souscrire avec ou sans complément CFE. Simplifiez votre recherche et contactez nos experts.

2. Le fonctionnement de l’assurance santé internationale

L’assurance santé internationale est spécialement conçue pour couvrir les besoins des expatriés, des voyageurs fréquents et des résidents multi-pays. Elle complète souvent les insuffisances des systèmes publics locaux.

Caractéristiques principales :

• Couverture étendue :
  Contrairement au système public canadien, ces assurances prennent en charge une gamme plus large de services, tels que les soins dentaires, la maternité, la santé mentale et les soins optiques. Elles incluent également les frais médicaux à l’étranger, le rapatriement et les urgences internationales.

• Accès rapide aux soins :
  Avec une assurance internationale, les assurés peuvent accéder rapidement à des soins privés sans attendre, même pour des traitements spécialisés.

• Flexibilité :
  Ces plans sont personnalisables, permettant aux utilisateurs d’adapter la couverture selon leurs besoins spécifiques.

• Coût :
  Les primes sont déterminées en fonction de l’âge de l’assuré, de son état de santé et de la destination. Par conséquent, elles reflètent les coûts médicaux du pays d’accueil.

Comment y accéder ?

Il existe une multitude de compagnies proposant des assurances internationales. Pour faire un choix éclairé, il est essentiel de :

• Comparer les contrats pour s’assurer qu’ils couvrent suffisamment le Canada, où les coûts de santé sont élevés.
• Sélectionner une compagnie reconnue pour éviter les retards de remboursement ou les procédures complexes.
• Consulter un courtier spécialisé pour obtenir une offre adaptée à votre destination et à votre budget, tout en évitant les pièges cachés dans les conditions générales.

Comment choisir entre ces deux options ?

Le système de santé public canadien est une base solide, offrant des soins essentiels à faible coût pour les résidents. Toutefois, il montre ses limites en termes de rapidité et de couverture étendue, particulièrement pour les besoins à l’étranger. En revanche, l’assurance santé internationale offre une couverture flexible et étendue, mais à un prix plus élevé.

Votre choix dépendra de vos besoins spécifiques, de votre situation géographique et de votre budget. AgoraExpat, expert en assurance santé internationale, est là pour vous guider dans votre démarche et vous proposer des solutions sur mesure.

Le coût global du contrat

Coût mensuel et participation de l’employeur

Quelle est la part de l’employeur ? En France, par exemple, l’employeur est tenu de prendre en charge au moins 50 % de la cotisation. Mais à l’étranger la règlementation peut être différente. Demandez quel est le montant de la contribution patronale.

Calculez ensuite la part que vous devrez payer chaque mois, et évaluez si cela correspond à votre budget.

Franchise et participations financières

Certaines assurances imposent une franchise, c’est-à-dire un montant fixe à payer avant que les remboursements n’entrent en jeu. Vérifiez si cette franchise existe et que son montant reste raisonnable par rapport à votre budget.

Y a-t-il d’autres frais qui restent à votre charge en plus de la franchise ? Sur certains contrats il peut y avoir d’autres frais à la charge de l’assuré en plus de la franchise. C’est le cas aux États-Unis avec le copayment par exemple.

Options de Couverture Familiale

Si vous avez une famille, vérifiez si l’assurance permet d’ajouter des ayants droit (conjoint, enfants) et quels seront les coûts et les niveaux de couverture associés.

En effet, la prise en charge des ayants droit peut engendrer des frais supplémentaires. Vérifiez ce coût pour évaluer si la couverture familiale reste abordable dans le cadre du contrat proposé par votre employeur, ou s’il convient mieux de souscrire un autre contrat pour vos ayants droit.

Astuce : Comparez les prestations et le coût de l’assurance proposée par votre employeur avec celles de mutuelles individuelles locales ou d’assurances médicales internationales pour voir si vous pouvez obtenir de meilleures conditions ailleurs.

II/ Évaluer la compagnie d’assurance

Toutes les compagnies d’assurances ne se valent pas. Certaines ont des services de gestion plus efficaces que d’autres. Il est donc recommandé de se renseigner sur leur fiabilité.

Les éléments à vérifier sur l’assureur

Fiabilité de la compagnie

La compagnie d’assurance qui fournit le contrat est-elle connue ? Existe-t-elle depuis plusieurs années ? Faites-quelques recherches rapides pour savoir qui est l’assureur derrière votre contrat.

Réseau de Prestataires

Certaines assurances santé sont associées à des réseaux de soins (comme des médecins, des hôpitaux, des opticiens) qui proposent des tarifs réduits. Vérifiez donc l’étendue de ce réseau autours de votre lieu d’habitation.

Contrôlez également votre liberté de vous faire soigner hors de ce réseau. Si vous avez des praticiens que vous préférez et qui sont hors réseau, vérifiez si l’assurance vous couvre de la même façon.

La gestion de votre contrat

Vos interlocuteurs

Disposez-vous d’un conseiller attitré, facilement joignable ? Quelles langues parle-t-il ? Est-il possible d’obtenir un contrat rédigé dans une autre langue ? Pouvez-vous facilement joindre votre conseiller ou votre compagnie d’assurance ? Ce sont des détails qui importent lorsque vous avez une question et que vous ne maîtrisez pas parfaitement la langue du pays dans lequel vous serez soigné.

Avance de frais

L’assureur est-il en mesure d’avancer les frais avec le système de tiers-payant ? Ou devrez-vous avancer les frais et demander les remboursements par la suite ? Cet élément est important surtout dans les pays où le coût de la santé est élevé. En effet, si vous devez avancer une consultation à $300 et l’achat de médicaments pour $200, il faut avoir la capacité financière de dépenser $500 en attendant d’être remboursé.

Gestion des remboursements

Comment sont gérés les remboursements ? Sont-ils dématérialisés ? Disposez-vous d’une application pour envoyer vos demandes ? Les remboursements sont-ils rapides ? C’est un point important si vous ne disposez pas du tiers-payant, ou si pour d’autres raisons c’est à vous d’avancer les frais.

Astuce : Si vous le pouvez, demandez leurs avis à d’autres employés pour connaître leur expérience et savoir si les remboursements sont rapides, les conditions conformes à leurs attentes, et le niveau de satisfaction global.

En évaluant chacun de ces points, vous serez en meilleure position pour savoir si l’assurance santé proposée par votre employeur est un choix avantageux, adapté à vos besoins et à ceux de votre famille.

3. Changer de cadre ou trouver un nouveau défi personnel

Sortir de sa zone de confort

S’expatrier, c’est aussi l’envie de se lancer un défi personnel, de sortir de sa routine et de s’ouvrir à de nouvelles expériences. Ce désir de nouveauté et de transformation pousse beaucoup de Français à partir à l’étranger pour vivre une aventure différente. Qu’il s’agisse de partir pour un Programme Vacances-Travail (PVT), de créer une entreprise ou simplement de prendre un nouveau départ, l’expatriation offre un espace pour se réinventer.

Se réinventer et relever des défis

Que ce soit pour améliorer ses compétences professionnelles, découvrir de nouveaux territoires ou simplement changer de vie, beaucoup voient l’expatriation comme une occasion de se dépasser. C’est un moment clé pour se poser de nouveaux défis et grandir en tant qu’individu.

4. Un environnement politique et fiscal plus favorable

Optimiser la fiscalité et le coût de la vie

L’environnement fiscal en France, souvent perçu comme lourd, est un facteur important qui pousse certains Français à chercher un cadre plus avantageux à l’étranger. De nombreux expatriés optent pour des destinations comme la Suisse, le Portugal ou encore Dubaï, où les régimes fiscaux sont plus attractifs et le coût de la vie peut être plus abordable.

Une gestion plus avantageuse des finances

En cherchant à mieux gérer leurs finances personnelles et à optimiser leur patrimoine, de nombreux Français trouvent dans l’expatriation une solution pour vivre plus confortablement tout en allégeant la pression fiscale.

L’expatriation, un choix motivé par l’envie de grandir et d’explorer

L’expatriation est avant tout une aventure humaine et professionnelle, motivée par des raisons diverses allant de la quête de nouvelles opportunités professionnelles à la volonté de se dépasser personnellement. Que ce soit pour apprendre une nouvelle langue, découvrir une nouvelle culture ou relever de nouveaux défis, l’expatriation offre une multitude d’avantages.

4 – Comprendre et accepter les valeurs culturelles

Les valeurs culturelles influencent des aspects importants tels que la famille, le travail et la société. Vous pourriez être confronté à des valeurs qui diffèrent de celles que vous avez connues en France, mais il est important de rester ouvert et flexible.

Engagez-vous dans des discussions avec des locaux pour mieux comprendre leur mode de vie. Cela vous aidera à adapter votre attitude et à vivre pleinement votre expatriation.

5 – Nouer des relations durables

Nouer des relations dans un nouveau pays peut être un défi, mais c’est une étape clé pour vivre son expatriation pleinement. Chaque société a ses codes sociaux, et certaines encouragent des relations plus formelles que d’autres.

Pour faciliter votre intégration :

• Rejoignez des clubs ou des associations locales pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts.
• Participez à des événements sociaux ou à des rencontres entre expatriés.
• Soyez patient, les relations peuvent se construire plus lentement selon les pays.

6 – Prendre soin de votre santé

Un aspect souvent négligé dans la préparation à l’expatriation est la santé. Il faut  souscrire à une assurance santé internationale pour couvrir vos besoins médicaux à l’étranger. Chaque pays a ses spécificités en matière de protection sociale et de Sécurité sociale, et il est important de comprendre le fonctionnement des soins dans votre pays d’expatriation.

7 – Lutter contre le sentiment d’isolement

L’expatriation peut parfois entraîner un sentiment de solitude, surtout si vous êtes loin de votre famille ou de vos amis en France. Cependant, il existe des moyens de surmonter ce sentiment.

Comment éviter l’isolement :

• Immergez-vous dans la vie locale en participant à des activités.
• Rejoignez des groupes d’expatriés sur les réseaux sociaux comme Facebook.
• Maintenez des liens réguliers avec vos proches via les outils numériques.

8 – S’adapter aux habitudes alimentaires locales

Les habitudes alimentaires varient d’un pays à l’autre, ce qui peut être déstabilisant pour les expatriés. Adapter vos habitudes alimentaires est cependant un excellent moyen de découvrir la culture locale.

Conseils pratiques pour s’adapter :

Soyez curieux, testez de nouveaux plats et explorez les marchés locaux. Cela vous aidera à mieux comprendre la culture de votre pays d’accueil et enrichira votre expérience.

9 – Comprendre les attentes professionnelles

Les attentes en matière de travail varient selon les pays, que ce soit en termes de gestion du temps, de hiérarchie ou de relations professionnelles. Comprendre ces différences pour réussir son expatriation professionnelle.

Comment s’adapter aux attentes :

• Renseignez-vous sur les normes professionnelles locales avant de commencer votre emploi.
• Discutez avec vos collègues pour mieux comprendre les attentes.

10 – Ajuster votre rythme de vie

Le rythme de vie diffère souvent d’un pays à l’autre, et il peut influencer votre quotidien, notamment sur le plan de votre santé mentale. Soyez flexible et adaptez-vous au nouveau rythme de vie.

Comment ajuster votre rythme :

• Adaptez vos habitudes de travail, loisirs et sommeil pour correspondre à la culture locale.
• Un bon équilibre vous permettra de vivre votre expatriation sans stress.

Souscrire à une assurance santé internationale est une étape essentielle pour assurer votre protection lors de votre déménagement international. Agora Expat est spécialiste de l’assurance santé pour l’expatriation, nous vous accompagnons dans votre projet, que vous partiez seul ou en famille. Notre guide de l’expatriation et nos services d’assurance santé répondront à vos besoins, où que vous soyez dans le monde.

Quels sont les aspects de la France qui vous manquent le plus ?

Je dirais les terrasses de café, le fait de pouvoir lire son journal avec son café au coin du zinc d’un bistro, le boulanger ou la pâtisserie au coin de sa rue… le French art de vivre en quelques sorte !

Comment votre expérience d’expatrié a-t-elle façonné la mission d’Agoraexpat et les services que vous proposez aujourd’hui ?

J’ai toujours été impressionné par le service client aux USA ! Mais aussi par la ville de NY qui ne dort jamais, l’Amérique au travail où les magasins sont ouverts 7j/7… On peut toujours trouver ce que l’on souhaite quand on veut.

C’est cette idée même de service client qui a façonné la mission d’AGORAEXPAT.

Comme dit Jeff BEZOS fondateur d’AMAZON :“Le meilleur service client c’est lorsque le client n’a pas besoin de vous appeler”.

Pouvez-vous expliquer pourquoi il est si important de bien couvrir sa santé dans ce pays ?

Tous les jours, mes clients me font suivre des factures de soins indécentes.

En effet, quand je vois une opération de l’appendicite facturée plus de $ 60,000 ou un accouchement facturé $ 70,000 ou encore un première consultation chez un médecin facturée $ 700 parce qu’il indique devoir passer plus de temps avec vous pour établir un bon diagnostic parce que c’est votre première visite avec lui… je me dis (et je le dis aussi à mes clients) qu’il est essentiel de bien couvrir sa santé aux USA.

Comment l’accès aux soins médicaux aux États-Unis diffère-t-il de celui d’autres pays et quels conseils donneriez-vous aux expatriés pour s’y préparer ?

Aux USA, même si votre employeur prend à sa charge l’intégralité du coût de votre assurance, vous aurez toujours un reste à charge. En effet, ce que l’on appelle ticket modérateur en France, est un ticket qui n’est pas du tout modéré ici aux USA !

Aux Etats-Unis, il n’y a pas de limite de reste à charge. Sauf peut-être celui du maximum out of pocket stipulé dans votre contrat d’assurance (il peut quand même légalement être de $ 9.450/an pour un individu et $ 18.900/an pour une famille), ce qui peut représenter des montants de reste à charge importants.

Finalement, les gens s’habituent rapidement à ce que la santé ne soit pas gratuite. En revanche, en Europe, et particulièrement en France, nous sommes habitués à un système de reste à charge pour le patient quasiment inexistant ou très peu élevé.

Il faut donc être vigilant sur les coûts et établir son budget à l’avance. Il faut anticiper !

Il faut aussi se familiariser aux termes que l’on rencontre fréquemment dans les contrats et bien se renseigner sur ce qu’ils signifient : déductibles, co-insurance, co-payments, out of pocket, in network, out of network…

Chez Agoraexpat, comment accompagnez-vous les expatriés dans le choix d’une assurance santé adaptée à leurs besoins ?

Nous prenons un soin rigoureux à analyser précisément les besoins de nos clients, et leurs situations.

Que ce soit sur leurs besoins médicaux spécifiques, comme des pathologies médicales plus compliqués à gérer que d’autres, ou bien que ce soit parce que certains assurés ont des contraintes budgétaires, ou même que le fonctionnement ou les offres d’assurances diffèrent d’un état à l’autre et que la législation ou les obligations sont différentes…

En définitive, nous accompagnons les expatriés dans la sélection des offres qui leurs sont accessibles et adaptées.

Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de s’installer aux États-Unis ?

Tout d’abord, partir l’esprit (et les yeux) grands ouverts est le premier conseil.

Ensuite, partez sans préjugés et apprenez des différences des autres, c’est la meilleure façon de pouvoir réussir son intégration.

Bien entendu, il est préférable de partir bien renseigné et préparé, cela évite les mauvaises surprises et les déceptions. En effet, les USA sont une destination coûteuse…il est mieux de budgéter ses dépenses, et cela passe bien entendu par son budget santé compte tenu des coûts engendrés.

Quoiqu’il en soit, si vous souhaitez vivre le « American dream »… tentez votre rêve. Comme ecrivait Saint Exupéry « Fais de ta vie un rêve, et d’un rêve, une réalité ».

Comment voyez-vous l’évolution d’Agoraexpat aux États-Unis, et quels sont vos projets futurs pour mieux répondre aux besoins des expatriés dans ce pays ?

Nous sommes une structure à taille humaine et offrons des services qui sont non seulement gratuits, mais qui sont personnalisés. De plus, nous accompagnons nos assurés tout au long de leur expatriation.

Aujourd’hui, nous développons nos services auprès de communautés expatriés non francophones.

En effet, les Français parlent toujours mieux aux Français que n’importe qui d’autres, et cela est vrai aussi pour les autres communautés étrangères qui vivent aux USA.

Donc les prochains challenges d’AGORAEXPAT c’est de se développer avec des communautés telles qu’italiennes, espagnoles, anglaises présentes localement.

C’est aussi d’accompagner nos assurés tout au long de leurs besoins. Nous suivons certains assurés depuis plus de 15 ans. Nos clients ont pu connaître différentes expatriations et parfois un retour en France.

Enfin, nous souhaitons être la référence et le partenaire privilégié de toute personne qui se dit « mon conseiller en solution santé c’est AGORAEXPAT…ils connaissent leurs métiers, sont là pour moi et savent écouter et répondre rapidement à mes attentes ».

Ecouter l’interview d’Eric en podcast :

Ce qu’il faut rechercher dans une assurance santé internationale

1. Couverture des Urgences Médicales

Avant tout, il est essentiel de s’assurer que l’assurance couvre bien les urgences, telles que les hospitalisations et les interventions chirurgicales. Ces services étant particulièrement coûteux aux États-Unis, une bonne couverture est primordiale pour éviter des surprises financières.

2. Couverture des Soins Préventifs

Ensuite, il est utile de vérifier si l’assurance inclut des soins préventifs. Cela peut comprendre des examens médicaux réguliers ou des vaccinations, qui sont souvent nécessaires pour maintenir une bonne santé durant votre séjour.

3. Réseau de Prestataires Partenaires

En outre, il est crucial de vérifier si l’assurance travaille avec un réseau de prestataires de santé dans la région où vous vous trouvez. Cela facilitera grandement l’accès aux soins et vous évitera d’avancer des frais lorsque vous consultez un médecin ou êtes hospitalisé.

4. Exclusions et Limitations

Il est tout aussi important de lire attentivement les exclusions et limitations de chaque contrat. Ces informations vous permettront de comprendre précisément ce qui n’est pas couvert par l’assurance et d’éviter ainsi de mauvaises surprises en cas de besoin médical.

5. Assistance 24/7

Enfin, privilégiez une assurance qui offre un service d’assistance disponible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Ce type de service est indispensable pour répondre à vos questions ou pour vous aider en cas de situation d’urgence, quelle que soit l’heure.

Comment choisir la meilleure assurance santé internationale

1. Évaluer Vos Besoins

Tout d’abord, il est crucial de bien évaluer vos besoins. Considérez la durée de votre séjour, vos antécédents médicaux, ainsi que les types de soins dont vous pourriez avoir besoin. Cette évaluation vous permettra de déterminer quel type d’assurance vous convient le mieux.

2. Comparer les Offres

Ensuite, prenez le temps de comparer les différentes offres disponibles sur le marché. Analysez les niveaux de couverture, les coûts, ainsi que les prestations supplémentaires offertes. De plus, n’hésitez pas à consulter un courtier spécialisé en assurance santé internationale, qui pourra vous fournir des conseils personnalisés et des devis gratuits.

3. Lire les Avis et Recommandations

Par ailleurs, les avis d’autres expatriés peuvent vous être très utiles. N’hésitez pas à rechercher des retours d’expérience en ligne ou à demander des recommandations à des collègues ou amis qui ont déjà souscrit à une assurance similaire.

4. Examiner les Conditions Générales

Enfin, prenez le temps de lire attentivement les conditions générales de l’assurance. Cela inclut les franchises, les co-paiements, ainsi que toute autre condition susceptible d’affecter la couverture des soins. Une bonne compréhension de ces détails est essentielle pour éviter toute surprise désagréable.

Souscrire à une assurance santé internationale

1. Collecte des Informations

Pour souscrire à une assurance, il est nécessaire de rassembler certaines informations, telles que votre date de naissance, votre historique médical, ainsi que les dates précises de votre séjour.

2. Remplir la Demande

Une fois les informations recueillies, il vous suffira de remplir la demande en ligne, en veillant à bien suivre les instructions de l’assureur.

3. Vérification et Validation

Enfin, relisez attentivement toutes les informations avant de finaliser la souscription. Il est également conseillé de conserver une copie de la police d’assurance pour vos dossiers. 

Gestion des réclamations

1. Conserver les Documents Médicaux

Lorsque vous devez faire une réclamation, il est important de conserver tous les documents relatifs à vos soins, tels que les factures et reçus médicaux.

2. Soumettre une Réclamation

Pour soumettre une réclamation, suivez les instructions de votre assureur. La plupart du temps, cela peut se faire via un portail en ligne, par e-mail ou même par une application mobile.

3. Suivi des Réclamations

Enfin, assurez-vous de suivre l’évolution de votre réclamation. En cas de problème ou de retard, n’hésitez pas à contacter directement votre assureur ou votre courtier pour obtenir de l’aide.

Une assurance indispensable pour les travailleurs temporaires

En conclusion, souscrire à une assurance santé internationale est indispensable pour tout travailleur temporaire aux États-Unis. Grâce à cette protection, vous évitez non seulement des coûts médicaux imprévus, mais vous bénéficiez également de la tranquillité d’esprit nécessaire pour vous concentrer sur votre travail et votre expérience à l’étranger.

Ainsi, prenez le temps de comparer les différentes options et choisissez l’assurance qui répond le mieux à vos besoins spécifiques. AGORAEXPAT est là pour vous accompagner tout au long de ces démarches, afin de vous offrir une expérience sans tracas.

Comment se sont passées vos démarches lors de votre départ ? Visa, déménagement et emménagement ?

Les démarches et l’organisation de cette aventure ont pris plusieurs mois, et tout n’a pas toujours été facile. L’obtention du visa a nécessité une collaboration quasi quotidienne entre mon employeur, un avocat spécialisé dans l’immigration américaine, et moi-même. Le déménagement et l’emménagement ont également demandé une organisation rigoureuse sur plusieurs mois et un travail considérable, rendu possible grâce à l’aide précieuse de mon employeur, de mon épouse, et de notre famille en Suisse. Dans l’ensemble, tout s’est très bien passé, sans gros problèmes, ce qui a grandement facilité notre transition vers cette nouvelle vie aux États-Unis.

Concernant votre vie sociale, avez-vous rencontré des difficultés d’intégration ?

Je pense qu’il y a deux aspects distincts à considérer dans mon intégration. Le premier concerne l’intégration professionnelle avec mes nouveaux collègues américains. Cette intégration s’est très bien déroulée ; j’ai rapidement établi des liens solides avec plusieurs employés, ce qui a facilité les rencontres et les interactions en dehors du travail pour mon épouse et moi.

En revanche, l’intégration sociale en dehors du milieu professionnel a été plus complexe. Les Américains sont généralement très ouverts d’esprit et faciles d’approche pour un premier contact. Cependant, il peut être plus difficile de nouer des liens profonds avec eux en dehors du contexte professionnel. Les relations nécessitent souvent du temps pour se développer et se renforcer, et cela demande un effort supplémentaire pour construire des amitiés durables.

Avez-vous des anecdotes à raconter liées aux différences culturelles ?

Je pense qu’il existe plusieurs différences culturelles entre l’Europe, de manière générale, et les États-Unis. Une différence qui nous marque particulièrement est l’heure des repas. Il nous est arrivé à plusieurs reprises de recevoir des invitations pour aller dîner au restaurant, mais celles-ci se font souvent autour de 17 heures. Pour nous, cette heure correspond davantage à un moment de détente sur une terrasse ou dans un bar entre amis, plutôt qu’à l’heure du repas.

Une autre différence notable est la fréquence des interactions avec des inconnus dans la rue. Il nous est arrivé plusieurs fois que d’engager des conversations de 10 à 15 minutes avec des personnes que nous n’avions jamais rencontrées auparavant. Je trouve que ce genre de situation est beaucoup plus rare en Suisse ou en Europe, où les gens sont généralement plus réservés.

Quels aspects de votre pays d’origine vous manque le plus ?

Depuis notre départ de Suisse, ce qui me manque le plus, c’est sans aucun doute la présence de ma famille et de mes amis. Les moments partagés avec eux étaient une source inestimable de soutien et de bonheur.

En ce qui concerne le pays lui-même, plusieurs aspects me manquent également. La nourriture suisse, avec ses spécialités uniques comme les fondues, les raclettes, et les pâtisseries, est quelque chose que je trouve difficile à retrouver ici. Les paysages suisses, avec leurs montagnes majestueuses et leurs lacs cristallins, offrent une beauté naturelle que j’apprécie profondément.

Envisagez-vous de rentrer un jour ? Si oui, quelles raisons vous y pousseraient ?

Nous envisageons de rentrer en Suisse dans un avenir assez proche. La principale raison de ce retour est notre enfant. Nous souhaitons être plus proches de notre famille afin qu’il puisse grandir entourer de ses proches et que nous puissions partager plus de moments précieux avec eux. La proximité familiale est particulièrement importante pour nous, surtout pour notre enfant, afin qu’il puisse établir des liens forts avec ses grands-parents, ses oncles.

Nous savons que la santé à l’étranger est un sujet très préoccupant. Pourquoi avoir choisi Agoraexpat pour vous aider dans le choix de votre assurance médicale ?

Lorsque nous sommes arrivés aux États-Unis, mon épouse et moi avions une assurance standard en Suisse qui couvrait une partie des soins à l’étranger. Cependant, lorsque mon épouse a commencé à travailler ici aux États-Unis, elle a résilié son contrat avec l’assurance suisse pour souscrire à une assurance américaine fournie par son employeur. Cela suffisait à nos besoins au départ.

Les choses ont changé avec l’arrivée de notre bébé. Mon épouse a cessé de travailler, et nous avons dû revoir notre situation d’assurance. Nous avons d’abord envisagé de conserver pour elle une assurance américaine et pour moi une assurance suisse. Cependant, nous nous sommes rapidement rendu compte que, dans son cas, l’assurance américaine était très coûteuse sans offrir beaucoup d’avantages. Quant à moi, l’assurance suisse standard ne pouvait pas me garantir les mêmes prestations que celles offertes par Agoraexpat aux États-Unis.

C’est à ce moment-là que nous avons commencé à chercher une assurance internationale ou spécialisée pour expatriés. Agoraexpat s’est avérée être la solution idéale, répondant à tous nos critères. Le partenariat qu’ils ont avec les États-Unis a grandement facilité l’utilisation de l’assurance, rendant l’expérience beaucoup plus fluide et pratique pour nous.

Pouvez-vous partager une expérience personnelle qui vous a fait prendre conscience de l’importance d’avoir une assurance médicale aux US ?

L’expérience qui nous a le plus démontré l’importance d’une bonne assurance aux États-Unis a été la grossesse et l’accouchement de mon épouse. Lorsque nous avons pris connaissance des coûts associés à ces soins sans assurance, nous avons rapidement compris que disposer d’une couverture médicale solide aux États-Unis est absolument essentiel. Les montants peuvent être astronomiques, et sans une bonne assurance, ces dépenses peuvent devenir ingérables.

Il est également crucial de choisir une assurance de qualité, même si elle peut être plus coûteuse. Une assurance basique pourrait ne pas tout couvrir, ce qui vous expose à des frais importants malgré la souscription à une couverture. Investir dans une bonne assurance est donc non seulement nécessaire, mais aussi une sage précaution pour éviter des dépenses imprévues qui peuvent rapidement s’accumuler.

Enfin, quels conseils donneriez-vous à toute personne qui envisage de s’expatrier aux Etats-Unis ?

Je pense que le meilleur conseil que je puisse donner est de bien se préparer à l’avance. Il y aura toujours des imprévus, mais l’objectif est de les minimiser autant que possible. Ensuite, si l’opportunité de s’expatrier aux États-Unis se présente pour diverses raisons, je recommande vivement de la saisir. Comme je l’ai mentionné précédemment, ce n’est pas facile tous les jours, mais c’est une expérience à la fois extraordinaire et extrêmement enrichissante.

Il ne faut pas avoir peur, car bien que de nombreuses choses soient différentes, beaucoup d’aspects du quotidien sont similaires à ceux des pays européens. Cette aventure offre une perspective unique sur la vie et permet d’acquérir de nouvelles compétences et une compréhension plus profonde de différentes cultures. En fin de compte, l’expatriation peut être une occasion de croissance personnelle et professionnelle inestimable.

Merci Yan pour ce parcours très inspirant et vous souhaitons pleine réussite dans vos projets !

Les limites de la carte européenne d’assurance maladie (CEAM)

Si vous résidez dans un autre pays de l’Union Européenne, vous pouvez utiliser la Carte Européenne d’Assurance Maladie (CEAM) pour bénéficier de soins en France. Cependant, cette carte ne couvre que les soins médicalement nécessaires et peut avoir des limitations. En effete, elle ne remplace pas une assurance santé complète. Agoraexpat peut vous conseiller sur la meilleure façon de compléter cette couverture pour que vous soyez entièrement protégé.

Préparez un budget pour les soins médicaux en France

Même avec une assurance, il est possible que vous deviez avancer certains frais avant d’être remboursé.

Agoraexpat vous aide à comprendre les modalités de remboursement de votre assurance, à préparer un budget pour ces dépenses, et à conserver correctement vos documents pour faciliter les démarches. Ainsi, vous évitez les mauvaises surprises et êtes prêt à gérer toutes les situations.

En définitive, si vous ne bénéficiez plus de la Sécurité sociale française, il est crucial de bien vous préparer avant de revenir en France pour les vacances. Souscrire à une assurance santé voyage est indispensable pour vous protéger des coûts élevés des soins médicaux. Avec l’aide d’Agoraexpat, vous pouvez trouver une couverture qui répond parfaitement à vos besoins et passer des vacances sereines, en sachant que vous êtes bien protégé contre tous les imprévus.

Les solutions pour s’assurer sans se ruiner

Comparer les offres d’assurance :

AgoraExpat facilite la comparaison des différentes offres d’assurance pour vous aider à trouver celle qui propose le meilleur rapport qualité-prix. Chaque pays a ses particularités, notre connaissance du marché et des différents systèmes de santé dans le monde nous permet de vous éclairer et de vous conseiller au mieux.

Choisir une assurance adaptée à vos besoins :

Grâce à l’expertise d’AgoraExpat, sélectionnez une police d’assurance qui correspond à vos besoins spécifiques. Nous vous aidons à identifier les options qui vous conviennent le mieux, que vous soyez jeune et en bonne santé ou ayez des besoins médicaux spécifiques.

Utiliser les services de télémédecine :

La téléconsultation peut réduire les coûts en permettant des consultations médicales à distance, souvent à moindre coût par rapport aux consultations en personne. AgoraExpat vous guide vers les assureurs offrant ces services innovants.

Adopter un mode de vie sain :

Un mode de vie sain peut réduire vos besoins en soins médicaux. En effet, privilégiez une alimentation équilibrée, faites de l’exercice régulièrement et évitez les comportements à risque. AgoraExpat propose des conseils de santé et bien-être pour vous aider à rester en forme.

Négocier les tarifs médicaux :

Ne soyez pas hésitant à négocier les tarifs avec les prestataires de santé, surtout si vous devez payer de votre poche. De nombreux prestataires sont ouverts à discuter des tarifs. AgoraExpat peut vous fournir des astuces et des ressources pour ces négociations. (suivez-nous sur instagram !)

Utiliser les réseaux de prestataires :

Choisissez des médecins et des hôpitaux qui sont dans le réseau de votre assureur pour bénéficier de tarifs réduits et de meilleures couvertures. AgoraExpat vous guide pour optimiser vos choix de prestataires.

L’inflation des coûts de santé est un défi mondial qui rend l’assurance médicale de plus en plus coûteuse. Cependant, en comprenant les causes de cette inflation et en adoptant des stratégies pour gérer les coûts, il est possible de s’assurer sans se ruiner. Utiliser les services d’AgoraExpat pour comparer les offres, choisir une assurance adaptée pour maintenir vos dépenses de santé sous contrôle.

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