Pourquoi une assurance santé internationale est indispensable ?

Vivre en Amérique du Sud sans assurance santé, c’est s’exposer à des frais imprévus et parfois impossibles à assumer. La Sécurité sociale française ne couvre pas les soins hors Europe, et certaines maladies locales comme la dengue, le zika ou le chikungunya peuvent nécessiter une prise en charge rapide.

Souscrire une couverture internationale permet de :

• Accéder aux meilleures cliniques privées avec le tiers payant.

• Être couvert aussi bien en Amérique du Sud qu’en France ou dans d’autres pays.

Bénéficier d’une assistance rapatriement 24/7 en cas d’urgence.

Préparer son expatriation en Amérique du Sud : points essentiels

Avant de s’installer, il est important d’anticiper plusieurs éléments :

• Visa et statut de résidence : chaque pays impose ses propres conditions d’entrée et de séjour.

• Budget santé : mieux vaut souscrire avant de partir pour éviter des démarches compliquées une fois sur place.

• Profil personnel : étudiant, famille, salarié en mission ou retraité, les besoins ne sont pas les mêmes.

Prendre le temps de comparer les options disponibles vous assure de trouver une couverture adaptée à votre situation et à vos projets.

Nos solutions d’assurance santé pour l’Amérique du Sud

Chez AgoraExpat, nous savons que chaque expatrié a un parcours unique. Nous proposons des formules flexibles et adaptées : séjours courts, expatriation longue durée, études, PVT ou installation familiale. Notre équipe d’experts vous accompagne à chaque étape pour sécuriser votre santé et votre budget.

Découvrez nos solutions d’assurance santé pour l’Amérique du Sud et demandez dès aujourd’hui votre devis gratuit.

Comment bien choisir son assurance santé et voyage en Asie ?

Évaluez vos besoins selon votre projet

• Touriste (séjour court) → assurance voyage classique.
• Étudiant → formule adaptée aux études, avec couverture internationale.
• Expatrié → assurance santé complète au 1er euro.
• PVT / Working Holiday → assurance longue durée, adaptée aux jeunes.

Comparez les garanties avant de souscrire

• Plafonds médicaux, exclusions, franchises.
• Attention aux conditions préexistantes (maladies chroniques, antécédents médicaux).

Vérifiez l’accompagnement et l’assistance

• Service client francophone ou multilingue.
• Assistance 24h/24, 7j/7.
• Téléconsultation médicale incluse.

Partez en Asie l’esprit tranquille

Voyager ou s’expatrier en Asie sans assurance est un risque inutile. Les systèmes de santé y sont très différents, et une hospitalisation imprévue peut coûter plusieurs milliers d’euros.

La meilleure solution : une assurance santé et voyage internationale, qui couvre vos frais médicaux, rapatriement et responsabilités, pour que vous puissiez profiter de votre séjour l’esprit léger.

Assurance tour du monde et responsabilité civile

Se couvrir en cas de dommages causés à autrui

Vous cassez un objet dans un hébergement, blessez quelqu’un en scooter, ou êtes responsable d’un incendie ? La responsabilité civile à l’étranger est indispensable.

Lire aussi : La responsabilité civile à l’étranger

Garanties spécifiques selon vos activités

Conduite, bénévolat, colocation, volontariat… toutes ces situations impliquent des risques. Mieux vaut une couverture large et sans restrictions trop rigides.

Assurance tour du monde adaptée à chaque profil

Jeunes voyageurs, familles, séniors : des besoins différents

• Les backpackers recherchent flexibilité et tarif abordable
• Les familles ont besoin d’une couverture groupée, avec assistance pédiatrique
  
• Les seniors doivent vérifier l’éligibilité et les plafonds
• Les PVTistes ont des obligations spécifiques selon leur visa

Maladies préexistantes et traitements en cours

Ces éléments nécessitent une évaluation personnalisée. Nous vous aidons à sécuriser vos besoins, avec ou sans la CFE.

AgoraExpat : des solutions d’assurances avec accompagnement humain

Un conseil personnalisé avant la souscription

Chez AgoraExpat, vous parlez à une vraie personne, pas à un comparateur impersonnel. Nous analysons votre profil, votre itinéraire, votre durée de séjour, et vous proposons la solution la plus adaptée.

Des formules adaptées à chaque besoin 

• Assurance tour du monde complète (santé, assistance, bagages, RC)
• Assurance longue durée à l’international
• Solutions pour PVT, étudiants, familles, seniors

Demandez votre devis gratuit et partez serein, bien accompagné.

Assurance tour du monde : les démarches avant le départ

Préparer son départ avec les bons réflexes

• Imprimez votre attestation
• Enregistrez les numéros d’assistance
• Numérisez vos documents médicaux
• Installez les applis utiles (assistance, suivi santé…)

En cas d’imprévu sur place

Appelez l’assistance avant toute dépense. Conservez vos justificatifs. Nos équipes sont disponibles pour vous aider à gérer un sinistre.

Les critères essentiels pour choisir une assurance santé longue durée

Garanties essentielles à vérifier

• Zone de couverture : monde entier ou régions spécifiques (avec ou sans USA/Canada).
• Plafonds de remboursement : frais médicaux, hospitalisation, optique, dentaire…
• Rapatriement et responsabilité civile incluses
• Prise en charge directe vs avance de frais
• Services inclus : téléconsultation, assistance 24/7, appli mobile, accompagnement francophone

Faites votre devis gratuit en ligne et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé pour choisir l’assurance santé expat idéale pour votre famille !

Adapter l’assurance santé au projet et à la durée de séjour familial

Ajuster sa couverture à la destination et à la temporalité

• Vous partez 6 mois en Amérique du Sud ? Une assurance santé longue durée avec garanties renforcées et assistance rapatriement est adaptée.
• Vous vous installez à Dubaï, Singapour ou New York? Choisissez une formule personnalisée conforme aux standards locaux, avec couverture privée, sans reste à charge.
• Vous hésitez ? Associer la CFE (Caisse des Français de l’étranger) à une complémentaire santé internationale peut représenter une solution hybride pertinente.

L’importance de comparer les offres d’assurance santé pour expatriés

Des écarts de prix et de garanties considérables

Il n’existe pas d’assurance universelle. Les tarifs peuvent varier de 80 € à plus de 300 €/mois selon le pays, l’âge et les garanties. Il est donc essentiel de faire un devis personnalisé et de comparer les offres en fonction de votre destination, de la durée du séjour et des besoins de votre famille.

Expatriation en famille : prévoyance et sécurité avant tout 

Une expatriation réussie en famille commence par une bonne protection santé. En investissant dans une assurance adaptée, vous évitez les mauvaises surprises et garantissez la sécurité de vos proches, partout dans le monde. N’oubliez pas : une urgence médicale à l’étranger peut coûter très cher. Mieux vaut prévenir que guérir !

Concrètement, quelles solutions proposez-vous ?

Nous proposons un accompagnement global et personnalisé pour :

• Obtenir un prêt immobilier en France (résidence principale, secondaire ou investissement locatif)

• Structurer un dossier bancaire solide, même à distance

• Négocier les meilleures conditions de financement auprès de nos partenaires bancaires

• Optimiser le montage financier, la fiscalité et l’assurance

Nous tenons compte de toutes les spécificités liées au statut d’expatrié ou de non-résident : revenus en devises, contrats de travail étrangers, régimes fiscaux particuliers, etc.

Qu’est-ce qui différencie Arthur-K Finance d’un courtier classique ?

La spécialisation

Nous ne sommes pas un cabinet généraliste. Nous parlons le langage des expatriés, nous connaissons leurs contraintes administratives, fiscales et bancaires, et nous avons développé des relations privilégiées avec des partenaires bancaires sensibles à leurs profils.
C’est ce qui nous permet d’obtenir des accords là où d’autres échouent.
Mais nous allons aussi plus loin que le simple courtage : nous nous entourons de spécialistes en gestion de patrimoine, immobilier et assurances, afin de proposer une approche vraiment globale.
Notre but est d’accompagner nos clients à chaque étape de leur projet avec une vision stratégique et un suivi sur-mesure.

Quels sont vos projets pour les mois à venir ?

Nous développons actuellement des webinaires et des contenus pédagogiques à destination des Français de l’étranger, pour expliquer les étapes clés d’un projet immobilier en France.
Nous sommes également ravis de collaborer prochainement avec AGORAEXPAT, pour partager notre expertise avec leur communauté.
Ce sera une excellente opportunité d’échanger en direct et de démystifier certains aspects du financement depuis l’étranger.

Un dernier mot pour nos lecteurs ?

Si vous êtes expatrié ou non-résident et que vous avez un projet immobilier en tête, n’attendez pas que tout soit finalisé pour vous renseigner.
Le meilleur moment pour poser vos questions, c’est maintenant.
Chez Arthur-K Finance, nous sommes là pour rendre votre projet possible, même à distance, avec écoute et expertise.

Vous l’aurez compris : l’accompagnement est souvent la clé pour réussir son projet immobilier lorsqu’on vit à l’étranger.
Les conseils d’Arthur Karapetian ont déjà permis à de nombreux Français expatriés de concrétiser leur investissement sereinement.

Conventions bilatérales de sécurité sociale : fonctionnement et avantages

Les conventions bilatérales de sécurité sociale permettent de maintenir certaines protections entre la France et le pays d’accueil pour les expatriés. Ces conventions facilitent la prise en charge des soins et garantissent le maintien de certains droits sociaux. Par exemple, elles permettent souvent de conserver un droit au remboursement pour des soins reçus à l’étranger comme si vous étiez encore en France. Cependant, tous les pays ne disposent pas de ces conventions, donc il est important de se renseigner auprès de votre employeur pour savoir si votre pays de résidence en bénéficie.

Démarches pour souscrire et suivre vos remboursements de soins

Pour souscrire à une assurance santé expatrié adaptée, discutez avec votre employeur des différentes options disponibles. En fonction de votre contrat et de votre pays de destination, des solutions variées peuvent être proposées. Une fois votre couverture établie, il est important de savoir comment suivre les demandes de remboursement et signaler tout changement de situation (par exemple, une nouvelle adresse ou un changement de statut). Il est à noter que certaines assurances offrent des plateformes en ligne pour suivre ces démarches, facilitant ainsi la gestion de vos soins.

Tous les soins sont-ils pris en charge ? Vérifiez les garanties

Avant de finaliser votre contrat, assurez-vous que tous les soins médicaux, y compris les hospitalisations, soient bien pris en charge. Une complémentaire santé peut être souvent nécessaire pour compléter la couverture de base. Par exemple, dans certains cas, les soins dentaires ou optiques peuvent être exclus ou seulement partiellement remboursés. Posez des questions précises sur la couverture de chaque type de soin afin de bénéficier d’une couverture qui correspond à vos besoins et ceux de votre famille.

Les options de couverture santé pour les expatriés français

Pour les expatriés français, il existe des solutions comme la Caisse des Français de l’Étranger (CFE), qui permet de conserver une certaine couverture similaire à celle de la Sécurité sociale française même en résidence à l’étranger. Ce service peut être complété par une assurance santé internationale pour les demandes de remboursement de soins plus spécifiques et pour couvrir les frais médicaux non pris en charge par la CFE. Considérez cette option si vous souhaitez rester affilié au système français mais il faudra renforcer votre couverture par une complémentaire.

Optimisez votre négociation pour une assurance santé complète

Négocier une assurance santé avec votre employeur requiert de bien comprendre vos besoins et les conditions de votre pays d’accueil. En effet, privilégiez une assurance santé internationale qui propose une couverture complète adaptée à votre pays de résidence. Assurez-vous que votre couverture inclut les frais réels, des plafonds de garantie adaptés et une prise en charge complète pour tous les types de soins nécessaires. Demandez des conseils à votre employeur et consultez des spécialistes pour obtenir des informations précises sur les offres disponibles.

AgoraExpat est spécialiste de l’assurance santé pour l’expatriation, nous vous accompagnons dans votre projet, que vous partiez seul ou en famille. Notre guide de l’expatriation et nos services d’assurance santé répondront à vos besoins, où que vous soyez dans le monde. Avec une bonne couverture, vous pourrez profiter de votre expatriation en toute sérénité.

L’assurance santé internationale : un complément essentiel 

Une assurance santé internationale vient compléter la couverture de la CFE, en palliant à ses limites.

Qu’est-ce qu’une assurance santé internationale ?

C’est une couverture adaptée à votre pays de résidence. Contrairement à la CFE, une assurance santé internationale tient compte des coûts réels des soins dans votre pays d’accueil. Que vous viviez dans un pays où les soins sont coûteux ou difficile d’accès, cette couverture assure des remboursements adaptés et un accès aux établissements privés.

L’assurance santé internationale permet une prise en charge immédiate, ou des remboursements rapides. En effet, les assurances santé internationales fonctionnent souvent avec un réseau de tiers payant, permettant d’éviter l’avance des frais médicaux. Lorsque le tiers payant n’est pas disponible, leur système de de demande de prise en charge dématérialisée assure un remboursement très rapide.

Concernant les services et les garanties, l’assurance santé internationale est très complète et flexible.

Les plans sont personnalisables selon vos besoins et votre budget, vous permettant d’ajouter ou de retirer des options comme les soins dentaires et optiques, la maternité, ou le rapatriement médical d’urgence.  Les niveaux de remboursement sont eux adaptés au coût de la santé dans votre pays d’accueil.

Une assurance santé internationale offre donc un niveau de remboursement bien supérieur à la CFE. Son association à la CFE est possible mais pas obligatoire. Vous pouvez la souscrire seule.

Comment choisir une assurance santé internationale complémentaire ?

Lorsque vous choisissez une assurance santé internationale pour compléter la CFE, soyez vigilant. En effet, tous les contrats ne se valent pas.

Dans un premier temps, renseignez-vous sur le coût de la santé et son fonctionnement dans votre pays d’accueil. Vous saurez ainsi vers quel niveau de couverture vous diriger.

Ensuite, déterminez vos besoins. Avez-vous des besoins en optique, dentaire, maternité, rapatriement ?

Puis comparez les contrats parmi ceux qui répondent à vos besoins et offrent des niveaux de couverture suffisants.

Attention aux plafonds de remboursement et aux différentes franchises. Certains contrats plafonnent les remboursements sur certaines garanties. Concernant les franchises, il s’agit de la part que vous devrez prendre en charge avant que l’assureur n’intervienne. Soyez donc vigilants, car un tarif bas cache souvent une franchise élevée.

Compléter la CFE avec une assurance santé internationale assure une couverture globale, personnalisée et adaptée à vos besoins. Que vous soyez résident à long terme ou court terme à l’étranger, cette solution vous permet de bénéficier des meilleurs soins, où que vous soyez même en France.

Agoraexpat est spécialisé en assurances santé internationales et propose des contrats que vous pouvez souscrire avec ou sans complément CFE. Simplifiez votre recherche et contactez nos experts.

2. Le fonctionnement de l’assurance santé internationale

L’assurance santé internationale est spécialement conçue pour couvrir les besoins des expatriés, des voyageurs fréquents et des résidents multi-pays. Elle complète souvent les insuffisances des systèmes publics locaux.

Caractéristiques principales :

• Couverture étendue :
  Contrairement au système public canadien, ces assurances prennent en charge une gamme plus large de services, tels que les soins dentaires, la maternité, la santé mentale et les soins optiques. Elles incluent également les frais médicaux à l’étranger, le rapatriement et les urgences internationales.

• Accès rapide aux soins :
  Avec une assurance internationale, les assurés peuvent accéder rapidement à des soins privés sans attendre, même pour des traitements spécialisés.

• Flexibilité :
  Ces plans sont personnalisables, permettant aux utilisateurs d’adapter la couverture selon leurs besoins spécifiques.

• Coût :
  Les primes sont déterminées en fonction de l’âge de l’assuré, de son état de santé et de la destination. Par conséquent, elles reflètent les coûts médicaux du pays d’accueil.

Comment y accéder ?

Il existe une multitude de compagnies proposant des assurances internationales. Pour faire un choix éclairé, il est essentiel de :

• Comparer les contrats pour s’assurer qu’ils couvrent suffisamment le Canada, où les coûts de santé sont élevés.
• Sélectionner une compagnie reconnue pour éviter les retards de remboursement ou les procédures complexes.
• Consulter un courtier spécialisé pour obtenir une offre adaptée à votre destination et à votre budget, tout en évitant les pièges cachés dans les conditions générales.

Comment choisir entre ces deux options ?

Le système de santé public canadien est une base solide, offrant des soins essentiels à faible coût pour les résidents. Toutefois, il montre ses limites en termes de rapidité et de couverture étendue, particulièrement pour les besoins à l’étranger. En revanche, l’assurance santé internationale offre une couverture flexible et étendue, mais à un prix plus élevé.

Votre choix dépendra de vos besoins spécifiques, de votre situation géographique et de votre budget. AgoraExpat, expert en assurance santé internationale, est là pour vous guider dans votre démarche et vous proposer des solutions sur mesure.

Le coût global du contrat

Coût mensuel et participation de l’employeur

Quelle est la part de l’employeur ? En France, par exemple, l’employeur est tenu de prendre en charge au moins 50 % de la cotisation. Mais à l’étranger la règlementation peut être différente. Demandez quel est le montant de la contribution patronale.

Calculez ensuite la part que vous devrez payer chaque mois, et évaluez si cela correspond à votre budget.

Franchise et participations financières

Certaines assurances imposent une franchise, c’est-à-dire un montant fixe à payer avant que les remboursements n’entrent en jeu. Vérifiez si cette franchise existe et que son montant reste raisonnable par rapport à votre budget.

Y a-t-il d’autres frais qui restent à votre charge en plus de la franchise ? Sur certains contrats il peut y avoir d’autres frais à la charge de l’assuré en plus de la franchise. C’est le cas aux États-Unis avec le copayment par exemple.

Options de Couverture Familiale

Si vous avez une famille, vérifiez si l’assurance permet d’ajouter des ayants droit (conjoint, enfants) et quels seront les coûts et les niveaux de couverture associés.

En effet, la prise en charge des ayants droit peut engendrer des frais supplémentaires. Vérifiez ce coût pour évaluer si la couverture familiale reste abordable dans le cadre du contrat proposé par votre employeur, ou s’il convient mieux de souscrire un autre contrat pour vos ayants droit.

Astuce : Comparez les prestations et le coût de l’assurance proposée par votre employeur avec celles de mutuelles individuelles locales ou d’assurances médicales internationales pour voir si vous pouvez obtenir de meilleures conditions ailleurs.

II/ Évaluer la compagnie d’assurance

Toutes les compagnies d’assurances ne se valent pas. Certaines ont des services de gestion plus efficaces que d’autres. Il est donc recommandé de se renseigner sur leur fiabilité.

Les éléments à vérifier sur l’assureur

Fiabilité de la compagnie

La compagnie d’assurance qui fournit le contrat est-elle connue ? Existe-t-elle depuis plusieurs années ? Faites-quelques recherches rapides pour savoir qui est l’assureur derrière votre contrat.

Réseau de Prestataires

Certaines assurances santé sont associées à des réseaux de soins (comme des médecins, des hôpitaux, des opticiens) qui proposent des tarifs réduits. Vérifiez donc l’étendue de ce réseau autours de votre lieu d’habitation.

Contrôlez également votre liberté de vous faire soigner hors de ce réseau. Si vous avez des praticiens que vous préférez et qui sont hors réseau, vérifiez si l’assurance vous couvre de la même façon.

La gestion de votre contrat

Vos interlocuteurs

Disposez-vous d’un conseiller attitré, facilement joignable ? Quelles langues parle-t-il ? Est-il possible d’obtenir un contrat rédigé dans une autre langue ? Pouvez-vous facilement joindre votre conseiller ou votre compagnie d’assurance ? Ce sont des détails qui importent lorsque vous avez une question et que vous ne maîtrisez pas parfaitement la langue du pays dans lequel vous serez soigné.

Avance de frais

L’assureur est-il en mesure d’avancer les frais avec le système de tiers-payant ? Ou devrez-vous avancer les frais et demander les remboursements par la suite ? Cet élément est important surtout dans les pays où le coût de la santé est élevé. En effet, si vous devez avancer une consultation à $300 et l’achat de médicaments pour $200, il faut avoir la capacité financière de dépenser $500 en attendant d’être remboursé.

Gestion des remboursements

Comment sont gérés les remboursements ? Sont-ils dématérialisés ? Disposez-vous d’une application pour envoyer vos demandes ? Les remboursements sont-ils rapides ? C’est un point important si vous ne disposez pas du tiers-payant, ou si pour d’autres raisons c’est à vous d’avancer les frais.

Astuce : Si vous le pouvez, demandez leurs avis à d’autres employés pour connaître leur expérience et savoir si les remboursements sont rapides, les conditions conformes à leurs attentes, et le niveau de satisfaction global.

En évaluant chacun de ces points, vous serez en meilleure position pour savoir si l’assurance santé proposée par votre employeur est un choix avantageux, adapté à vos besoins et à ceux de votre famille.

3. Changer de cadre ou trouver un nouveau défi personnel

Sortir de sa zone de confort

S’expatrier, c’est aussi l’envie de se lancer un défi personnel, de sortir de sa routine et de s’ouvrir à de nouvelles expériences. Ce désir de nouveauté et de transformation pousse beaucoup de Français à partir à l’étranger pour vivre une aventure différente. Qu’il s’agisse de partir pour un Programme Vacances-Travail (PVT), de créer une entreprise ou simplement de prendre un nouveau départ, l’expatriation offre un espace pour se réinventer.

Se réinventer et relever des défis

Que ce soit pour améliorer ses compétences professionnelles, découvrir de nouveaux territoires ou simplement changer de vie, beaucoup voient l’expatriation comme une occasion de se dépasser. C’est un moment clé pour se poser de nouveaux défis et grandir en tant qu’individu.

4. Un environnement politique et fiscal plus favorable

Optimiser la fiscalité et le coût de la vie

L’environnement fiscal en France, souvent perçu comme lourd, est un facteur important qui pousse certains Français à chercher un cadre plus avantageux à l’étranger. De nombreux expatriés optent pour des destinations comme la Suisse, le Portugal ou encore Dubaï, où les régimes fiscaux sont plus attractifs et le coût de la vie peut être plus abordable.

Une gestion plus avantageuse des finances

En cherchant à mieux gérer leurs finances personnelles et à optimiser leur patrimoine, de nombreux Français trouvent dans l’expatriation une solution pour vivre plus confortablement tout en allégeant la pression fiscale.

L’expatriation, un choix motivé par l’envie de grandir et d’explorer

L’expatriation est avant tout une aventure humaine et professionnelle, motivée par des raisons diverses allant de la quête de nouvelles opportunités professionnelles à la volonté de se dépasser personnellement. Que ce soit pour apprendre une nouvelle langue, découvrir une nouvelle culture ou relever de nouveaux défis, l’expatriation offre une multitude d’avantages.